News et annonces de Cos2biz
Bienvenue sur le Blog de Cos2biz, l'acteur agile du recrutement.
mardi 27 février 2018
mardi 16 janvier 2018
Témoignage client sur COS2BIZ
Retour client de Monsieur Sylvain ..., Country Manager d’un groupe international, spécialisé dans les solutions de mobilité, qui a rencontré Vincent Cochet, le fondateur de Cos2biz, lorsqu’il était candidat, il y a quelques années :
Que pensez-vous du cabinet Cos2biz?
Monsieur Sylvain... : Le cabinet Cos2biz réalise un vrai suivi de ses candidats. Ce qui est rassurant, c’est de savoir qu'il a déjà une base de candidats pour s'adapter le mieux possible à notre demande…Il connaît les personnes et peut proposer tout de suite des profils. C'est vraiment appréciable.
Pourriez-vous nous parler la dernière mission que vous avez confiée à Cos2biz ?
Monsieur Sylvain... : Notre responsable comptable est entré en congé maternité puis a quitté la société pour déménager et suivre son mari. Nous avons donc cherché un manager de transition pour la remplacer puis un candidat pour occuper le poste de responsable comptable après son départ.
Pour le manager de transition, le candidat a été trouvé en 4 semaines et a poursuivi une mission en audit interne dans la société
Pour la mission de recrutement, sur les trois candidats présentés nous avons trouvé une personne très bien que l'on a recruté tout de suite. Son intégration s’est très bien passée
A votre avis quels sont les points forts de Cos2biz ?
Monsieur Sylvain... : Le professionnalisme, la réactivité et le suivi. En fait, c’est l'ensemble des éléments évoqués précédemment qui montre son professionnalisme et sa réactivité. Pour le suivi, le cabinet nous contacte régulièrement pour faire un point.
Ce qui m'intéresse chez Cos2biz, c'est de savoir que le cabinet a déjà des candidats et qui les proposera de lui-même en adéquation avec le poste recherché. Je trouve que cela est une force. C'est vraiment un élément différenciant au regard des pratiques du marché...
lundi 10 juillet 2017
H/F Data Analyst Marché
Signataire de la charte de la diversité, COS2BIZ étudie toute les candidatures et s’engage à promouvoir la diversité en entreprise
Présentation de l’entreprise :
Cet acteur majeur basé au cœur de la « city Londonienne », fournisseur de données pour ses clients intervient notamment pour la finance de marché et de grands groupes internationaux.
Descriptif de poste :
Dans une culture d’entreprise business et « Start-up » vous serez rattaché(e) à la Division Marketing / Commerciale
• Gestion d’un portefeuille clients, récoltes des besoins, suivi des solutions en place,
• Recherche et production de données, et analyses pour les clients sur le marché français,
• Mise en place d’outils de suivi et KPI
• Participations aux projets Data / Finance / Marketing
Profil :
H/F, de formation supérieure type ESC, école d’ingénieur, et doublée d’un cursus Finance, vous justifiez de premières expériences dans l’analyse de données à destination de la finance ou du marketing. Votre niveau d’anglais est courant, vous maîtrisez les outils de gestion avec un niveau avancé sur Excel. Votre culture générale du marché français est une force pour ce poste.
Rémunération et disponibilité :
CDI
Salaire brut annuel : 45-55 K€
Immédiate
jeudi 6 juillet 2017
H/F CADRE COMPTABLE INTERNATIONAL
Signataire de la charte de la diversité, COS2BIZ étudie toute les candidatures et s’engage à promouvoir la diversité en entreprise
Descriptif de poste :
Au sein d’un groupe reconnu dans l’univers digital, avec une véritable culture « Start-up » vous serez rattaché(e) au Directeur Financier avec les fonctions suivantes :
• Production de la comptabilité générale, tiers et écritures de paie,
• Suivi des encaissements, du recouvrement et des opérations de trésorerie,
• Révision comptable,
• Clôtures et reporting mensuel J+5 au format US GAAP et IFRS.
• Déclarations fiscales et sociales,
• Participations aux projets Finance France et US
Profil :
H/F, de formation supérieure en comptabilité type DECF, DCG ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire en entreprise ou cabinet. Votre niveau d’anglais est courant, vous maîtrisez les retraitement US et IFRS et vous vous sentez à l’aise avec les ERP et outils de gestion.
Rémunération et disponibilité :
CDI
Salaire brut annuel : 45- 60K€
Immédiate
mardi 6 juin 2017
H/F Responsable comptable et Financier Poste pourvu
Signataire de la charte de la diversité, COS2BIZ étudie toute les candidatures et s’engage à promouvoir la diversité en entreprise
Descriptif de poste :
Au sein de la division France d’un groupe international proposant des solutions techniques et innovantes pour l’industrie, vous serez rattaché au Directeur France avec les fonctions suivantes :
• Travaux de supervision de la comptabilité,
• Révision comptable,
• Reporting mensuel J+1 pour siège à l’étranger
• Bilans trimestriels,
• Retraitement IFRS pour les opérations de consolidation,
• Travaux juridiques et fiscaux.
• Supervision de l’équipe comptable : 4 collaborateurs
Profil :
H/F, de formation supérieure en comptabilité type DECF, DCG ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire en entreprise ou cabinet. Votre niveau d’anglais est opérationnel et vous vous sentez à l’aise avec les outils de gestion type ERP.
Très impliqué(e) vous savez faire preuve de rigueur, de diplomatie et de vision analytique.
Rémunération et disponibilité :
CDI
Salaire brut annuel : 45-50 K€
Immédiate
dimanche 16 avril 2017
H/F Gestionnaire paie en CDI Poste pourvu
Signataire de la charte de la diversité, COS2BIZ étudie toute les candidatures et s’engage à promouvoir la diversité en entreprise
Descriptif de poste :
Au sein d’un groupe de services en plein essor, vous serez rattaché(e) au responsable paie dans le cadre d’une paie semi-externalisée chez un prestataire et réaliserez les tâches suivantes :
• Préparation et calcul des éléments variables,
• Contrôle et correction de la paie transmise par le prestataire,
• Validation des virements,
• Administration du personnel en lien avec la paie : suivie des entrées / sorties, congés, primes, STC…
• Support pour les questions paie pour l’ensemble de la société,
• ….
Profil :
H/F, de formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience confirmée en paie / administration du personnel, appréciez le travail en équipe et les challenge. Vous êtes à l’aise avec Excel et savez gérez les périodes de « rush »..
Rémunération et disponibilité :
CDI
Salaire brut annuel : 30-32 K€
Prise de poste souhaitée : Immédiate
Zone géographique : 92
vendredi 14 avril 2017
H/F Assistant(e) polyvalent(e) en CDD Poste pourvu
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Accueil physique et téléphonique des clients de l’agence,
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Secrétariat administratif de l’agence,
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Préparation des dossiers de transaction et participation aux RDV de signature de compromis ,
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Support aux équipes commerciales : préparation des RDV, gestion d’appels commerciaux,
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Gestion de la communication sur les réseaux sociaux, avec les annonceurs,
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Mise en forme visuelle/web des annonces immobilières,
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